优得运维实力亮相SNEC2019，荣膺APVIA “光伏应用奖”

要进一步明确五人小组安全监管职责，按照四统一管理，严格执行13710工作制度，加大对五人小组隐患信息上报的考核力度，全面提升五人小组工作水平。

联合国欧洲经济委员会内阁首席顾问尼古拉·科赫、可持续能源委员会主席斯科特·福斯特、煤炭瓦斯专家组专家委员会主席雷·皮尔彻、副主席戴维·克瑞迪、美国环境保护署煤矿瓦斯主席费莉西亚·鲁伊斯，山西焦煤集团公司职能部门负责人和主要煤炭子公司总工程师出席签约仪式。在如此背景下，金智新表示，在未来4年中，山西焦煤集团公司计划通过新型煤矿瓦斯发电获得超过70兆瓦的电力，不断增加清洁发电的比重，同时努力减少温室气体排放，提高采矿安全。

其中包括三个拥有火炬焚烧、余热回收利用、装机规模31兆瓦的世界级瓦斯发电项目。山西焦煤集团公司将与国际合作伙伴一道，努力执行欧洲经济委员会煤矿瓦斯专家组发现的气体收集、利用的最佳做法，并在国内外将这些做法进行展示和推广。2016年，中国生产了34亿吨煤，开采过程中释放出135亿立方米的瓦斯气体，但其中只有35%被用作能源，其余65%都被排放到空气中。贾庆荣 摄联合国欧洲经济委员会指出，通过这种伙伴关系，为该委员会专家组提供了直接与中国煤矿业的利益相关者进行接触的机会。未来将在全球开展甲烷管理工作，致力于煤矿瓦斯治理、减少温室气体排放、提高清洁能源利用水平。

贾庆荣 摄双方约定在联合国框架下，以山西焦煤集团公司为依托，在中国建立一个非盈利组织性质的国际卓越煤矿瓦斯治理中心，拟于2018年启动运营。减少煤炭对环境的影响及其对开采社区带来的后果是向可持续能源转型的一个重要步骤。审核各单位转岗分流实施方案，检查落实各单位组织实施转岗分流情况，确保全年任务顺利完成。

山西焦煤集团公司领导李建胜出席会议并提出要求。各单位要结合实际，合理控制工资增长水平，工资分配向苦、脏、累、险岗位倾斜。做好退役士兵安置工作，及时化解各类矛盾。会议要求，要加强薪酬管理，结合契约化改革，做到与经济效益同步增减，向一线岗位倾斜，发挥出薪酬杠杆激励作用，调动起各类人员的积极性与主动性。

个别单位要进一步加强清理欠薪工作。在薪酬管理工作上，要建立三个工资总额管控机制并加强管理。

认真开展三定工作，加大机关后勤人员转岗分流力度，着力解决机关后勤冗员多的问题。山西焦煤集团公司各子分公司汇报了相关工作。要通过转岗分流工作，切实起到优化人员结构、精干主体、提质增效的作用。督促落实去产能职工安置分流工作，确保安置分流任务顺利完成。

6月30日，山西焦煤集团公司召开上半年人力资源工作会，总结上半年人力资源工作，明确了下半年人力资源工作重点个别单位要进一步加强清理欠薪工作。做好退役士兵安置工作，及时化解各类矛盾。督促落实去产能职工安置分流工作，确保安置分流任务顺利完成。

山西焦煤集团公司各子分公司汇报了相关工作。山西焦煤集团公司领导李建胜出席会议并提出要求。

审核各单位转岗分流实施方案，检查落实各单位组织实施转岗分流情况，确保全年任务顺利完成。会议要求，要加强薪酬管理，结合契约化改革，做到与经济效益同步增减，向一线岗位倾斜，发挥出薪酬杠杆激励作用，调动起各类人员的积极性与主动性。

各单位要结合实际，合理控制工资增长水平，工资分配向苦、脏、累、险岗位倾斜。6月30日，山西焦煤集团公司召开上半年人力资源工作会，总结上半年人力资源工作，明确了下半年人力资源工作重点。要通过转岗分流工作，切实起到优化人员结构、精干主体、提质增效的作用。会议明确下半年人力资源工作重点是，在劳动用工工作上，要通过多元化招用途径，逐步解决井下一线结构性缺员问题。认真开展三定工作，加大机关后勤人员转岗分流力度，着力解决机关后勤冗员多的问题。加大清理各类非在册人员力度，包括长期借调、临时工、劳务工、长期不上班人员等，规范各单位劳动用工管理，构建劳动用工稽查长效机制。

在薪酬管理工作上，要建立三个工资总额管控机制并加强管理山西焦煤集团公司党委常委、工会主席、董事邓保平出席会议并提出要求。

6月30日，山西焦煤集团公司机关党委召开2017年七一表彰大会，总结2016年七一以来的党建工作，部署下一步党建工作，表彰过去一年中涌现出的先进集体和个人。要把全面从严治党落实到每一个党支部、每名党员，突出问题导向，持续抓好问题的整改落实。

要进一步强化党员干部的责任意识和担当精神，不断加强机关作风建设，努力提升服务水平和工作效能。会上，新党员进行了入党宣誓，老党员重温了入党誓词。

要坚持党的一切工作到支部，进一步强化党支部的政治功能，把思想政治工作落到支部，把从严教育管理党员落到支部，把群众工作落到支部。要结合党员思想工作实际，教育引导党员以知促行、边学边做，用做好本职工作的实际成效检验学习教育成果，用行动体现信仰的力量。樊小龙 摄会议要求，要紧密围绕迎接、学习、贯彻党的十九大这条主线，突出以实际行动维护核心、立足岗位践行讲话这个关键，扎实推进两学一做学习教育常态化制度化。要创新载体、搭建平台，围绕企业中心工作，进一步加强和改进党的群团工作

会上，新党员进行了入党宣誓，老党员重温了入党誓词。6月30日，山西焦煤集团公司机关党委召开2017年七一表彰大会，总结2016年七一以来的党建工作，部署下一步党建工作，表彰过去一年中涌现出的先进集体和个人。

山西焦煤集团公司党委常委、工会主席、董事邓保平出席会议并提出要求。要把全面从严治党落实到每一个党支部、每名党员，突出问题导向，持续抓好问题的整改落实。

樊小龙 摄会议要求，要紧密围绕迎接、学习、贯彻党的十九大这条主线，突出以实际行动维护核心、立足岗位践行讲话这个关键，扎实推进两学一做学习教育常态化制度化。要结合党员思想工作实际，教育引导党员以知促行、边学边做，用做好本职工作的实际成效检验学习教育成果，用行动体现信仰的力量。

要创新载体、搭建平台，围绕企业中心工作，进一步加强和改进党的群团工作。要进一步强化党员干部的责任意识和担当精神，不断加强机关作风建设，努力提升服务水平和工作效能。要坚持党的一切工作到支部，进一步强化党支部的政治功能，把思想政治工作落到支部，把从严教育管理党员落到支部，把群众工作落到支部专家组认真听取了该矿井下各个系统工作情况的汇报，对井下各系统和相关资料进行了全面检查。

近日，山西省煤炭厅组织专家组到山西焦煤华晋焦煤明珠矿检查验收现代化矿井建设工作，同意该矿通过现代化矿井验收。通过检查，专家组认为山西焦煤华晋焦煤明珠矿各个系统设施比较完善，安全管理措施到位，符合现代化矿井标准要求，同意通过验收。

山西焦煤华晋焦煤明珠矿表示,在今后的工作中，要进一步提高认识，认真做好矿井的现代化建设，确保安全发展。来源：山西焦煤华晋焦煤官网。

同时对该矿存在的问题提出了整改建议和要求近日，山西省煤炭厅组织专家组到山西焦煤华晋焦煤明珠矿检查验收现代化矿井建设工作，同意该矿通过现代化矿井验收。